Autóelektronikai, logisztikai cégek és pénzügyi vállalatok standjai sorakoznak a Nagy Endre Rendezvényteremben. Az újjáéledt Hatvan Expo keretében kétnapos állásbörzét tartanak, ahol több hatvani és környékbeli cégcsoport mutatkozik be az álláskeresőknek és a diákoknak. Horváth Richárd polgármester rávilágított: az Expo megálmodásakor még a munkanélküliséggel küzdött a város, mára azonban Hatvan egyre erősebb gazdaságilag. Az új cégek megjelenésével pedig a munkaerőhiányt kell orvosolni, erre pedig a legjobb megoldás, ha a munkaadók és munkavállalók személyesen is találkoznak. A kiállítók sora pedig igen változatos. Információt kaphatunk többek között a Boschnál, a Madernél, a Leoninál, a Centervillnél, és a MÁV-nál betölthető pozíciókról, ugyanakkor a logisztika iránt érdeklődők a Decathlon és Horváth Rudolf standjainál tudhatnak meg minden fontos tudnivalót a kamionvezetésről és a logisztikai raktárak világáról. – Éjszakás raktáros és kézi anyagmozgatót, valamint targoncást, recepciós és logisztikai részlegvezető kollégákat keresünk elsősorban – emelte ki Gyenge Viktória, a hatvani Decathlon raktár toborzási felelőse.

Bemutatkoznak olyan cégek is, amelyek még nem nyitották meg kapuit a munkavállalók előtt. A NORDFILM Packaging Kft. például 2018 júliusától kezdi a termelést, így számukra ez az alkalom tökéletes arra, hogy kapcsolatba kerüljenek a leendő dolgozóikkal. A Ghraoui csokoládé is kitelepült a Nagy Endre Rendezvényterembe, előadásukban pedig bemutatták a cég eddig elért sikereit és feltárták, milyen munkakörök betöltéséhez várják majd a dolgozókat.

Az állásbörze elsősorban az álláskeresőknek szól, ezért a szakmai előadásokon olyan témákat érintettek a szakemberek, amelyek nagyban megkönnyítik a keresgélést. Volt szó a tökéletes munkakör kiválasztásáról, a megfelelő önéletrajz megírásáról és arról is, hogy mit érdemes felvenni egy állásinterjúra. – Nők esetében mindenképp kerülni kell a kihívó, átlátszó ruhadarabokat, helyettük az egyszerű, letisztult, nem túl színes fazonokat ajánlom – tájékoztatott Szalay-Kocsis Anita, a Frissdiplomás Kft. PR-munkatársa.

Az álommunka megtalálását követően is sok kihívással kell szembenéznie a munkavállalóknak. Hajdú Csongor, a Frissdiplomás Kft. ügyvezetője rávilágított: az első három hónapban több nehézség is vár az új munkaerőkre, ezért a terhek megosztására a cégeknél egyre jobban elterjedt a mentor program, amelyben a friss kollégákat szakmai tanácsokkal látják el.

Diákcsoportok is ellátogattak az állásbörzére, ahol kipróbálhattak egy-egy munkafolyamatot és egy targoncavezető szimulátorba is beleülhettek.

Az állásbörze szombaton is várja az érdeklődőket délelőtt tíz és délután hat óra között.